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时光回转

不知是梦是真，举眼望去，满座皆是长辈亲朋，父母坐在正中间。低头望着手中端举的茶杯，云峰猛然意识到这正是他十八岁成人礼 。

 

心中满是惊诧，当他再举起头来时，父母彻夜不眠哄他入睡、儿时伴他学游泳、弹吉他、生病日夜守护在他身边……成长中的一幕幕科幻片一样呈现在他面前，每一个细节都得到最细致的展示，几乎360度一股脑儿投射到视网膜上，使他受到一种前所未有的强烈冲击――父母居然为他付出了这么多吗？他居然从来都没发觉过吗？一时间他的眼睛变酸了，喉头发梗了，周围的一切都模糊了，只有一句话在意识里越来越清晰，越来越膨大……

 

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“爸！妈！”云峰陡然从梦里醒来，心里仍然“突突”地蹦着，等他清醒过来才发现自己是坐在办公室里，手上拿着公司即将研发的产品具体执行方案。他长吐了一口气，暗暗责备自己怎么睡着了，眼光再次落到手中的文字上，他的心又紧紧绷绷住了。

“中国人以含蓄为美，多数人一向爱在心口难开，父母对子女呕心沥血，孩子长大后却往往一味寻求个性而忽视了父母的爱，如何唤起孩子对父母之爱的觉察，如何帮助其表达对父母的爱，公司现拟订开发一款应用'对你说'……”

“说什么帮别人表达对父母的爱，自己才应该对父母说那三个字！”云峰自言自语道，创业至今，父母给予了太多的支持。看着文案上其他两个产品――“直播”“360度全方位摄影”，云峰的眼光更加深邃了，陷入了长长地思索:媒体“直播”现在已经做得很成熟了，它是支持公司存活下去的强大后盾，这一方面依然是今后的重点。至于360度摄影国内目前可能还不太为人所知，但是它未来的走向一定大火，各类直播和展览加入这样的技术呈现效果一定很震撼，但是技术上还存在很大门槛……但是难就不做了吗？这一路走来，哪一次没有遇见过困难，挺一挺就过去了……想着想着，往事如云，思绪又散开到三年前……

 

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“老大，我准备辞职了，明天就不来了。”

 

这熟悉的声音和熟悉的情景仿佛历历在目，云峰还记得自己冷不丁接到这样一个电话，当场就懵了。没有交流，没有预兆，一个电话草草就说不来了，连个正式见面的辞呈都没有。云峰心里很不好受，他很想说些什么，可是他说不出口。挽留吧，作为老板他也很好面子；说气话吧，似乎也没有必要。一直以来，他把这个90后小伙儿当做重点培育对象，费尽心力，培养他独当一面，然而他却是这样毫无预料说走就走，连个离职原因都没有给，真是让人不懂。

这件事情曾给他带来很大的打击，向来他都非常自信，也自诩开朗，可是突然之间面对这群新鲜的90后，他却不知道怎么和他们交流了，也不知道怎么使他们对工作产生热爱。很长一段时间里，他都深深陷入一种自我怀疑之中:“我是不是不适合做老板？我是不是没有那样的人格魅力使员工对未来充满希望？要不然他怎么就说走就走？

 

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后来因为工作上的事，他说了另一个90后员工一句，第二天人就走了。

 

后来因为工作上的事，他说了另一个90后员工一句，第二天人就走了。这件事加深了云峰内心的怀疑与恐慌，也促使他萌生通过学习MBA改善这种状况的想法。

而后他十分认真研究了MBA和一些中外合资商务学院的课程，却发现一些课程并不是十分合适他，他是真的要去学一些东西而不是取得某个文凭，最终他放弃了这一想法。他转而发奋读书学习，学会与朋友聊天分享经验，在忙碌的工作中不断总结与思考……

一晃，三四年过去，现在他对于这种事情自然非常平静了。每个人都会遇到事情，有些突然发生的事情也许不是坏事，现在他明白其实每个人都一样，换位思考，你希望好的员工留下来，好的员工也想去更好的公司。他所要考虑的是凭什么让员工心甘情愿地留下来，不留是他的损失而不是公司的损失。任重而道远，相信这五六年的积累，不会让这一切成为黄梁美梦！

 

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“嗡嗡嗡――”

“老大，优酷那边有一个新项目要与我们洽谈……”云峰接起电话，跟电话那边交待了几句准备按照惯例下午开会。他放下电话，心里很高兴，但是危机感始终没有离开他的心头。他明白公司现在主要还是依靠别人吃饭，要想公司获得全新的活力，必须有自己的产品，他的神色骤然变得严肃起来，脑海里又回忆起适才的梦，“对你说”、360度直播……

 

是的，总会好的！